中国报关行业人才建设规划 2019年实施方案2019-03-27 15:13:44

为了全面推进《中国报关行业人才建设规划(2017-2021年)》(以下简称《规划》)组织实施,确保《规划》各项任务的落实,根据《规划》、2018年实施方案执行情况及中国报关协会2019年工作要点制定本方案。

一、领导小组办公室主要工作

(一)强化开展关务水平评价(初级)工作,在2018年的基础上,加大宣传力度,报名人数目标设定为5000人以上;
(二)全面开展关务水平评价(中级)工作,在2018年试点的基础上,优化评价方法,合理布置考点,报名人数目标设定为2000人;
(三)筹划开展关务水平评价(高级)工作,筹备成立专家组,年底前发布评价标准;
(四)召开主要面向2018年关务水平评价(初级)合格的应届毕业生专场招聘会;
(五)助推企业培养创新人才,努力造就一批高水平的行业领军人物和创新团队,开展中国报关协会授牌专家工作室的遴选、授牌资格评审工作,年内授予行业人才命名的专家工作室8~10个;
(六)开展2019年度中国报关行业人才需求及供给调研。

二、全国报关职业教育教学指导委员会主要工作

(七)根据《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》(国发〔2019〕4号)文件中关于“从2019年开始,在职业院校、应用型本科高校启动‘学历证书+若干职业技能等级证书’制度试点工作”的指示精神,积极申报适应报关及相关专业的“1+X模式”的试点工作,在2~3家院校开展试点;
(八)根据教育部整改要求,完善“国际关务管理专业”申报材料;指导2~3家院校申办报关与国际货运(国际关务管理方向),协助申办院校做好师资培养、教材及课程开发等工作;
(九)继续办好教育部全国职业院校技能大赛—关务技能赛项;
(十)贯彻落实《国务院关于加强教师队伍建设的意见》和《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》精神,进一步推动高校教师专业发展和教学能力提升,通过举办“首届全国职业院校报关及相关专业教师微课教学比赛”,搭建全国性高校教师教学经验交流和教学风采展示平台;
(十一)鼓励高职高专院校报关及相关专业学生个性化发展,引导和鼓励学生刻苦学习,奋发向上,促进专业水平的提升,继续完善奖学金奖励机制和办法,促使本专业学生成才,提升院校和企业的社会、行业影响力和知名度;
(十二)根据《教育部办公厅关于开展职业教育校企深度合作项目建设的通知》(教职成司函〔2018〕55号)文件精神,开展全国职业院校与业内企业校企合作调研,试点成立全国报关职业教育教学指导委员会校企合作专委会地区工作组;
(十三)完成“中国报关行业人才网”建设筹备工作,年内形成基本工作框架;
(十四)全国报关职业教育教学指导委员会本届任期届满,12月前底完成换届工作。

三、中国报关协会培训中心主要工作

(十五)继续扩大中国报关协会培训品牌效应,自主组织开展进出口商品归类、出口商品退税等7期培训课程;
(十六)充分发挥中国报关协会培训中心的组织优势,组织开展“关务大讲堂”公益活动;
(十七)联合社会上优质培训机构举办关务及管理类等专项培训班;
(十八)联合全国报关职业教育教学指导委员会举办全国职业院校报关及相关专业专题培训班、企业兼职教师教学方法培训班。

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